Szervezetfejlesztést támogató, kérdőíves felmérés és kiértékelés kezelő webes rendszer

OData támogatás
Konzulens:
Braun Patrik János
Automatizálási és Alkalmazott Informatikai Tanszék

A vállalatok vezetése és HR osztálya bizonyos dolgozói létszám fölött egyaránt nagy figyelmet fordít a szervezet megfelelő működésére. Tapasztalatok szerint az 50 fő munkavállalót meghaladó szervezetek működésénél a menedzsment felé történő visszajelzések hiánya miatt számos anomália jelentkezhet. A vállalat vezetése akkor érheti el a vállalat működésének a célját, ha a stratégiai célkitűzéseihez és taktikai módszereihez folyamatosan hozzáigazítja az operatív működést. Operatív működés alatt a munkavállalókra szabott munkakörök megfelelő ellátását értjük. A működés tehát akkor lesz sikeres, ha a munkavállalóktól folyamatos és megbízható visszajelzések érkeznek a vállalatvezetés részére, ami alapja a vállalat finomhangolásának. A vállalatok menedzsmentjei és az azt kiszolgáló HR osztályok előszeretettel döntenek a munkavállalók kérdőíves megkérdezése mellett. Ezzel jelentős időt takarítanak meg, a válaszok pedig nehézség nélkül összehasonlíthatók. A szakdolgozat célja egy szervezetfejlesztést támogató, kérdőíves felmérés és kiértékelés kezelő webes rendszer megalkotása, amely kielégíti a szolgáltatást igénybe vevő vállalatok szükségleteit.

Letölthető fájlok

A témához tartozó fájlokat csak bejelentkezett felhasználók tölthetik le.